Размещено от Многие американцы полагаются на традиционные пенсии, чтобы получать ежемесячные чеки от корпораций или государственных организаций, но ситуация меняется.
Люди обнаружат, что чековые фонды, которые они получают каждый месяц, больше не поступают от государственного учреждения или конгломерата, в котором они работали, а от компании по страхованию жизни.
Согласно ТЛТ (Руководство по страхованию жизни в США), последним новостным сообщением является то, что Lockheed Martin объявила в августе 2021 года о покупке 8 миллиарда долларов у Athene Insurance Group.Аннуитетное страхование, заменив традиционную Пенсионную.
(Истребитель F-22 Raptor разработан и произведен совместно с Lockheed Martin)
Военные гиганты покупают огромные пенсионные аннуитеты
Lockheed Martin (полное название Lockheed Martin Space Systems) — крупнейший в мире производитель оружия и оборонный подрядчик.
Для решения вопросов пенсионного обеспечения сотрудников и управления корпоративными активами и пассивами компания Lockheed Martin выбрала следующие пенсионные решения:Аннуитетное страхование.
Андеррайтинговая страховая компания Athene была создана в 2009 году гигантом прямых инвестиций Apollo (Apollo Investment Group) и является динамично развивающейся и относительно «молодой» компанией по страхованию жизни.
ТЛТ (Руководство по страхованию жизни в США) в2020和 2021 的Данные таблицы лидеров квартальных аннуитетных продажОтмечая, что Athene Insurance входит в тройку лидеров на рынке фиксированных индексированных аннуитетов.
Подписывая Lockheed Martin, Athene Insurance будет предоставлять сотрудникам Lockheed Martin пенсионное обеспечение, выплачиваемое пожизненно.
(Скриншот официального сайта Athene Financial Insurance Group)
Как изменилась моя пенсия?
Для пенсионеров Lockheed Martin пенсионные пособия не изменились, и подавляющее большинство из них выглядят точно так же, как и раньше:Пенсии продолжают получать каждый месяц в том же размере.
средиСамое большое изменение,Ранее пенсионное страхование было перестраховано Корпорацией пенсионных гарантий (PBGC), федеральным агентством, которое платило, если Lockheed Martin потерпела неудачу или не смогла выплатить пенсию.Определенная сумма пенсии покрывается.
Теперь вашей пенсией управляют и перестраховывают коммерческие страховые компании, государственные страховые бюро, государственные страховые гарантийные ассоциации и фонды.
(Ассоциации страховой маржи каждого штата будут перестраховывать и урегулировать претензии по страховому счету страхователя. На рисунке выше показан лимит требований штата ©️insurancejournal)
Краткое содержание статьи
В прошлом веке большинство американских компаний, таких как Lockheed Martin, Hewlett-Packard Group и т. д., предоставило своим сотрудникам собственные пенсионные планы.
После 80-х годов многие частные компании начали использовать пенсионный план в размере 401 тыс. для замены традиционной пенсионной пенсии, но это переложило ответственность и риск управления этими деньгами на сотрудников, которые пошли на работу.Если сотрудники не могут иметь надлежащих навыков управления активами, они сталкиваются с риском сокращения пенсий.
И относительно давно существующие компании, такие как Lockheed Martin, упомянутые в этой статье, до сих пор управляют масштабными пенсионными программами на корпоративном уровне.Передача группы страхования жизни в управление пенсионными фондами в обмен на компанию, группу страхования жизни и пенсионеров на пенсии — беспроигрышная ситуация.
Компании по страхованию жизни лучше подходят для управления пенсионными счетами сотрудников и выплаты пенсионных обязательств, чем производители военного оружия, телефонные компании и малые и средние предприятия.На протяжении сотен лет компании по страхованию жизни жили этим. (Конец полного текста)
(>>>Связанное чтение:Сравнение цен и преимуществ и недостатков аннуитетного страхования в США (версия 2021 г.))
(>>>Связанное чтение:Обанкротятся ли американские страховые компании?)
(>>>Рекомендуемое чтение:Сравнение | Аннуитетный индекс и аннуитетный фонд, какое аннуитетное страхование лучше? (издание 2022 г.))
