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アメリカの生命保険に関する4つの一般的な神話

 

神話と事実

ドルベースの生命保険との接触に関しては、市場にはさまざまな「神話」と「誤解」があります。

生命保険は、法律で義務付けられている自動車保険や住宅保険ほど人気が​​ないため、多くの人がその使用価値を十分に理解していません。そして、写真を聞くというニュースは、より多くの人々を偏見の誤解に陥らせることがよくあります。

TheLifeTank©️は、誰もが持っていることから特定の種類の生命保険それから利益を得る。アメリカの生命保険ガイド©️編集者は、読者が参照できるように、生命保険に関する最も一般的な4つの誤解をまとめました。

神話1:私は若すぎて生命保険が必要ない

多くの人は、生命保険はあなたが年をとったときにのみ必要であると信じています。これは生命保険についての最大の誤解です。

調査によると、ほとんどの家族は、出産後の家族の責任の増大に気づき、生命保険に加入しました。

私たちの経験では、保険を購入するのは早ければ早いほどよいということです。プロのプランナーの助けを借りて、保険と時間の使い方を知っている多くの富裕層の家族は、通常、生後1か月で子供のために生命保険を購入します。

赤ちゃんを運ぶ笑顔の女性

早く適用するほど、多くの側面に反映されている利点がより明白になります。最も直接的な利点は、あなたが若いとき、あなたは通常あなたの健康状態にあり、保険を申請する費用が最も低いということです。

第二に、申請が早ければ早いほど、保険が提供できるメリットが増え、達成できるメリットも増えます。アメリカの生命保険ガイド©️Web'sナレッジポスト《保険を利用して、子どもの「大学教育貯蓄」と親の「退職貯蓄」のツーインワン機能を実現する方法この記事では、コラムニストが読者に保険を早期に申請することの利点のいくつかを示します。

(>>>推奨読書:財務管理、退職後の収入、重大な病気の保護...アメリカの保険契約を選択する5つの理由)

神話2:会社は私に生命保険を買ってくれた。転職すれば、この保険も一緒に受けられます

一般的に、会社が従業員の購入を支援する生命保険は、それは主に会社自身の利益を保護することです。

多くの会社が生命保険を購入し、受益者は会社そのものであり、保険金請求は、仕事が完了できないときに会社に生じた直接的または間接的な損失を補うために使用されます。

以上の理由から、多くの企業が購入した団体生命保険は、辞任により引き継ぐことができません。

仕事をやめる-保険第二に、会社は従業員が購入するのを助けます部分生命保険、辞任の場合、持ち去ることはできますが、通常、会社から所有権を買い戻すために、申請するか、追加の資金を支払う必要があります。

最後に、会社が購入を支援する従業員生命保険は通常、団体保険です。この種の保険の保証額は、通常、家族が必要とする実際の補償額ではなく、主な要因としての給与に基づいて計算されます。

したがって、補足的な個人生命保険に申し込むことは、仕事が団体生命保険を提供する状況で私たちの家族の保護を最大化するのに役立ちます。

(>>>関連資料:会社が提供する団体生命保険に対処するための5つのよくある質問ガイド、転職)
(>>>推奨読書:仕事を辞めて転職した場合、401Kはどうですか? {XNUMX}XNUMXつの方法の長所と短所の比較 )

神話3:生命保険は死後のみ有用

事実: 生命保険はリスク管理ツールです。

「死」は多くの財務リスクのXNUMXつにすぎません。

私たちの生活の中で、「長生きするがお金がない」、「病気で働けない、家族を養うために多額のお金が必要」、「退職、補う必要がある」など、多くの経済的リスクに直面しています。年金」および他の多くの財務リスク。

生命保険は、上記のリスクを長期的かつ効果的に管理し、当社の経済的安定を確保することができます。

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正しい生命保険を設定することで、65歳以降の退職後の収入を補うことができます。また、生命保険を利用して、退職後に直面する可能性のある主要な病気の高額な医療費を支払うことができます。これが最も一般的な方法です。アメリカ社会では、生命保険を利用して富を蓄積し、家族や社会団体に譲渡しています。

人生のあらゆる段階で、さまざまな生命保険商品に投資することは私たちに利益をもたらします。もちろん、このプロセスでは、正しい保険商品プランと家族の状況に対する適合性評価が不可欠です。

(>>>推奨読書:生命保険契約を利用してパートナーシップビジネスで身を守るにはどうすればよいですか?

神話4:私の財産と貯蓄は私の将来のために十分なので、私は生命保険を必要としません

あなたは、多くの将来の変化に対処するのに十分な、貯蓄と不動産で多くのことを言いました。

あなたの現金貯蓄と不動産は、安定した退職後の収入のキャッシュフローの生涯を提供するのに十分かもしれませんが、あなたは退職時に直面する大きな費用を考慮しましたか?

2021-ナーシングホーム-コストqr介護費、毎月または毎週の在宅介護サービス、主要な病気の後に追加の効率的な治療を求めること、終末期の費用などは、すべて突然の重大な費用です。

知っておくべきもう一つのことは、あなたの住宅ローン、または退職給付を提供するための住宅ローンの返済です。

私たちに十分な資産がなく、ローンを返済する予定がない場合、私たちの家族はその資産を維持することができません。

さらに、政府の医療援助プログラム(多くの中国の家族が両親の医療費の支払いにホワイトカードを使用している)を使用する場合、政府は両親の死亡後の回復プログラムもアクティブにします。)

生命保険は、老後のこれらの多額の費用に直面する負担の一部を軽減するのに役立つさまざまな種類の請求を提供します。 (全文の終わり)

(>>>関連資料:【ポピュラーサイエンスポスト】生命保険を利用して退職後の収入を増やすには?)

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