Geschrieben von (Amerikanischer Lebensversicherungsführer 04 Nachrichten)Der Gouverneur von New York, Andrew Cuomo, unterzeichnete und verabschiedete am 19. das ERI-Gesetz zur Förderung der Frühverrentung, um Mitarbeiter des New York Municipal und des New York State Education Bureau-Systems für eine vorzeitige Pensionierung zu finanzieren.
Nach diesem Gesetz können berechtigte Mitarbeiter einen Vorruhestand beantragen, solange sie 55 Jahre alt sind.
2 von 1 Vorruhestandsplan
Derzeit werden die spezifischen Details der Umsetzung noch mit der New Yorker Gemeinde verhandelt.Die spezifische Öffnungsfrist für den Ruhestandsantrag wurde nicht offiziell angekündigt, aber laut der Ankündigung der New York Municipal Employees 'Retirement Agency haben diejenigen, die vorzeitig in den Ruhestand treten möchten, zwei Möglichkeiten.
Die erste Option ist Teil A, in dem Sie 3 Jahre Dienst haben und diesen zur Berechnung der Altersrente verwenden.Eine weitere Option ist Teil B, der die Frühverrentung bei normalen Altersversorgungsleistungen nicht verringert.
Es kann nur eine dieser beiden Optionen für den Ruhestand ausgewählt werden.
Wie berechnet man die Vorruhestandsleistungen?
Nach der Auslegung des relevanten Personals bedeutet dieses neue Gesetz in New York, dassJeder, der das 55. Lebensjahr vollendet hat und 25 Jahre gearbeitet hat, kann einen Ruhestand beantragen, ohne die Leistungen des normalen Ruhestands zu kürzen.
Für Mitarbeiter, die sich für den Teil-A-Pensionsplan entscheiden, bietet die Stadt New York drei verschiedene "Ebenen" von Leistungsberechnungsplänen an.
Wenn Sie 10 Jahre lang gearbeitet haben, aber 25 Jahre lang die Anforderungen nicht erfüllen, möchten Sie vorzeitig in den Ruhestand gehenDie Rechnung bietet auch eine Möglichkeit, Arbeitsjahre neu zu berechnen.
Da die Gesetzesvorlage gerade in New York in Kraft getreten ist, steht der Eröffnungstermin für die Beantragung einer vorzeitigen Pensionierung mit dieser Gesetzesvorlage noch nicht fest. Mitarbeiter des New Yorker City and Education Bureau können sich an die Personalabteilung ihrer Einrichtung wenden, um mehr über die Gesetzesvorlage zu erfahren neueste Entwicklungen in der Ruhestandseröffnungsperiode. (Ende des Volltextes)
