Dicatat oleh (Panduan Insurans Hayat Amerika 04/24/2021 Berita)Gabenor New York Andrew Cuomo menandatangani Akta ERI Rangsangan Persaraan Awal pada 19hb, membiayai pekerja sistem Jabatan Pendidikan New York dan New York untuk memilih persaraan awal.
Di bawah Akta tersebut, pekerja yang layak boleh memohon untuk bersara awal selagi mereka mencapai umur 55 tahun.
Pelan persaraan awal 2-ke-1
Pada masa ini, butiran khusus pelaksanaan masih dalam perundingan lanjut dengan Kota New York.Tempoh pembukaan khusus untuk permohonan persaraan belum diumumkan secara rasmi, tetapi menurut publisiti Agensi Persaraan Pekerja New York City, mereka yang ingin bersara awal mempunyai dua pilihan.
Pilihan pertama ialah Bahagian A, yang memberi anda perkhidmatan kerja selama 3 tahun dan mengira faedah persaraan berdasarkan ini.Pilihan lain ialah Bahagian B, persaraan awal tanpa mengurangkan faedah persaraan biasa.
Hanya satu daripada dua pilihan persaraan ini boleh dipilih.
Bagaimanakah faedah persaraan awal dikira?
Menurut tafsiran kakitangan yang berkaitan, peraturan baharu di New York ini bermakna,Sesiapa yang berumur 55 tahun dan telah bekerja selama 25 tahun boleh memohon untuk bersara tanpa mengurangkan faedah persaraan biasa.
Bagi pekerja yang memilih pelan persaraan Bahagian A, New York City menawarkan 3 "gred" pelan pengiraan faedah yang berbeza.
Jika anda telah bekerja selama 10 tahun tetapi tidak memenuhi syarat 25 tahun, anda ingin bersara awal, Akta ini juga menyediakan cara untuk mengira semula tahun bekerja.
Memandangkan undang-undang baru sahaja berkuat kuasa di New York, tarikh pembukaan untuk memohon persaraan awal melalui undang-undang ini masih belum ditentukan. Pekerja New York City dan Jabatan Pendidikan boleh menghubungi jabatan kakitangan institusi mereka untuk mengetahui trend terkini dalam tempoh pembukaan persaraan. (Tamat teks penuh)
