(アメリカの生命保険ガイドネット08年31月2023日ニュース) 最近のソーシャルメディアへの出演に直面して「介護保険の申請は給与税が免除される」「2024年1月1日が最終期限」ニュースを待ちます, カリフォルニア州保険局は最近公式文書を発行し、この種の販売促進は完全に間違っており、消費者に誤解を与えるものであると指摘し、以下が通知の全文です。
どのような情報を知っておく必要がありますか?
カリフォルニア州保険局は、次のような苦情を受け取った。保険ブローカーおよび保険会社が、定められた期限までに長期介護(LTC)保険に加入する必要性について消費者を誤解させる行為。
• 議会はまだ公的介護保険プログラムを制定していない。
• 給与税はまだ導入されていない
• 公布日や、州が定めた期限までに介護保険に加入する期限はない。
• カリフォルニア州法は、保険会社や保険ブローカーによる虚偽の誤解を招く表現から消費者を保護しています。
• 公的介護保険プログラムが 2024 年 1 月 1 日またはその他の特定の日付に施行されると主張する情報はすべて虚偽であり、故意に違法であると推定されます。
お知らせセクションの詳細
カリフォルニア州保険局からの通知の全文には、この問題を担当する長期介護保険作業部会が、異なる資金調達メカニズムの可能性を含め、公的介護保険プログラムを実施するためのさまざまな方法を提案したと記載されている。
考えられるアプローチの XNUMX つは、カリフォルニア州の従業員に給与税を課すことです。
タスクフォースはまた、資格のある民間長期介護保険契約を結んでいる住民が公的プランからオプトアウトできるようにすることを検討することも提案した。そうすれば、そのような保険契約者は給与税を支払わなくなることになる。
おそらく、特定の日付より前にプライベート保険を購入した居住者のみがプログラムをオプトアウトする資格があるでしょう。
ただし、現時点ではこれらの詳細はすべて推測の段階です。
カリフォルニア州議会保険省によると、次のように述べています。
- 作業部会の最終報告書はまだ受け取られていない。
- 公的介護保険制度の導入は決まっていない。
- 計画の資金調達手段は特定されていない。
- 消費者がプライベート ポリシーを持っている場合、パブリック プログラムからオプトアウトできるようにするかどうかは未定。
- どの種類の保険が解約の対象となるかについては決定されていません。
- 他の主要な政策考慮事項の中でも特に、民間保険の購入期限は(設定されているとしても)設定されていません。
つまり、議会は公的介護保険プログラムについて全く決定を下しておらず、給与税も導入しておらず、現時点で「オプトアウト」の日付も設定されていない。
残念ながら、ソーシャルメディアで活動する一部の保険会社や保険ブローカーは、消費者を選択的に誤解させ、「恐怖」の心理を利用して、2024年1月1日までに介護保険に加入するよう消費者を説得しています。
どの記述が間違っていて誤解を招くのでしょうか?
カリフォルニア州保険局は通知の中で次のように述べています。この計画は 2024 年 1 月 1 日に施行されるとの声明を含め、議会は
この税は承認されており、税を回避するために 2024 年 1 月 1 日が介護保険に加入できる期限であるという主張は真実ではありません。
この通知には、消費者が不誠実または欺瞞的な販売慣行にさらされていると思われる場合、電話、電子メール、またはオンラインフォームに記入することでカリフォルニア州保険局に支援を要請できると記載されています。
米国の各州における長期介護関連法案の出現、論争、施行に関する情報については、American Life Insurance Guide Network の 5 月の「介護保険不祥事が全国的に注目される」レポート記事。
カリフォルニア州の長期介護関連法案の背景、状況、進捗状況については、カリフォルニア州保険局をご覧ください。」長期介護タスクフォース「英語のトピックページ、すべての関連情報と連絡先情報をご覧ください。(全文終わり)
*「長期介護保険タスクフォース」、CDI、https://www.insurance.ca.gov/0500-about-us/03-appointments/ltcitf.cfm
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