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「一年の計画は春にある」、2020年の新年の初めに、それはジム会員の売り上げが急成長している季節-ほとんどの人は、新年の初めに健康的な運動目標の計画を開始します。同様に、毎年の初めに、それはまさに私たちが作成したものです退職目標を保存し、設定する退職後の計画XNUMX日の最高の時間。
フィデリティインベストメンツによる最近の調査によると、アメリカ人の67％は新年の財政計画を検討する準備ができています。調査に参加したグループの半数以上が、2020年に退職などのさまざまな経済的目標のためにより多くのお金を節約できることを望んでいます。
計画はありますが、実行も重要なステップです。フィデリティインベストメンツは、過去2019年に、計画を立てた人の半数が計画に厳密に従わなかったと指摘しました。そして、研究はそれを指摘しましたジムのエクササイザーの数も毎年1月以降に崖から落ちます。
計画に従って経済的成功の可能性を高めるために、行動経済学者は「計画」について3つのルールを策定しました。アメリカの生命保険ガイド次のパートでは、効果的であることが実証され、経済的な成功を達成するのに役立つこれら3つの項目の経験を共有します。
1. XNUMX月（または誕生日）にお金を節約するという年間目標を決定します
学術研究によると、正月と誕生日の両方が「変化」するのに良い時期であることが示されています。ペンシルベニア大学ウォートンスクールのキャサリン・ミルクマン教授は、どちらも新年の始まりであるため、「黒板を掃除する（戻ってくる）」のに役立つと語った。
ミルクマン教授は、「失敗したのは 『過去の私』だったと思うが、今年は違うだろう」と語った。このような考え方は、自信を高め、成功への鍵となる。
研究者は約8,600人の従業員を始めに招待しました退職のための貯蓄または、入金金額を増やしてください。次のXNUMXか月で、研究者たちは、さまざまなグループで誕生日、感謝祭、バレンタインデーの退職のためにもっと貯金するように彼らに思い出させました。最終結果は、彼らが誕生日に思い出させられたことを示しました。グループは他のグループよりも多くのお金を節約しました。
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2.明確で現実的な目標を設定する
年間の退職貯蓄プランを策定するとき、人々は通常、「もっとお金を節約する」や「40歳で退職する」など、その後の失敗の良い言い訳を見つけるために、過度に曖昧または極端な目標を意図的に設定します。
BettermentのゼネラルマネージャーであるEganは、好きなものを犠牲にする必要のある目標を設定すると、それに固執するモチベーションが失われると述べました。粘り強さと軽蔑の行動が失われると、失敗は避けられません。
重要なのは、目標をできるだけ具体的かつ現実的にすることです。たとえば、「今後5年間で、年金口座に預け入れられる個人所得の割合を、年2％の割合で5％から15％に徐々に増やしていきます。」
3.詳細な実行計画を作成します
次のステップは、目標を小さなステップに分割し、一度にXNUMXつずつ解決することです。
イーガン氏は、「アスレチックキャリアの初日にマラソンに参加しようとする人はいないだろう」と語った。「目標を達成するには具体的な計画が必要だ」と語った。
2020年の貯蓄プランの準備はできていますか？
退職の目標のためにお金を節約することは、長期的で永続的なプロセスです。American Life Insurance Guide Networkコミュニティのブローカーも、定年を迎えようとしている人に遭遇しましたが、長期的な効果的な計画がなかったため、「時間」の富の増幅の助けを逃しました。 「安全な」退職ができない、または退職費用高すぎるケース。
科学的計画の観点から、「退職」の長期目標は、年間のサブ目標に分割され、毎月達成する必要のあるより小さな退職貯蓄タスクに分割されます。
達成された小さな目標はすべて私たちにとって大きな勝利です。精神的なレベルから、私たちは成功と進歩の喜びを感じています。にアメリカの生命保険Guide.comの次の記事では、コラムニストを招待して、私たち一人一人が計画を立てるのに役立つ6つのより具体的な方法を共有します。
2020年が到来しました、あなたの年退職貯蓄プランできましたか？
