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“一年之計在於春”，2020年新年伊始，正是健身房會員銷量快速增長的季節——大多數人在新年一開始，就為自己的健康鍛煉目標開始了計劃。同樣，每一年的年初，也正是我們擬定為退休進行的儲蓄目標，制定退休規劃的最佳時節。
根據富達投資近期的調查顯示，67%的美國人準備在新年之際考量他們的財務規劃。在參與調查的群體中，超過一半的人都希望，在2020年里，能為退休等各種財務目標存下更多的錢。
雖然有了計劃，但是執行也是關鍵的一步。富達投資指出，在過去的2019年里，一半制定了計劃的人，都沒能嚴格按照計劃執行。而研究指出，健身房的鍛煉人數，也會在每年1月以後，出現斷崖式下跌。
為了增加財務上按照計劃執行成功的幾率，行為經濟學家制定了3條關於”做計劃“的法則。美國人壽保險指南網將在接下來的部分，分享這3條已經被論證有效性，並能幫助我們在財務上獲得成功的經驗。
1.在一月（或生日）確定存錢的年度目標
學術研究表明，新年元旦和生日都是“改變”的好時機。 賓夕法尼亞大學沃頓商學院教授凱瑟琳·米爾克曼表示，由於這兩者都標誌着新的一年的開始，它們有助於我們“擦乾淨黑板（重來）”。
米爾克曼教授說：“我們認為，失敗的是’過去的我’，但今年的我，將有所不同。” 這種想法提高了我們的自信，是成功的關鍵。
研究人員邀請了約8,600名員工開始為退休進行儲蓄或增加存錢的金額。 在接下來的八個月中，研究人員分別在不同群體生日的時候，感恩節的時候，情人節的時候，提醒他們要為退休多存錢，最終的結果顯示，在生日時候收到提示的群體，要比其他人存下了更多的錢。
（>>>推薦閱讀：小工具｜美國個人退休金智能計算器，算算每個月我要存多少錢？）
2.設立明確的，現實的目標
在制定年度退休儲蓄計劃時，人們通常會刻意制定一個過於模糊或極端的目標，來為接下來的失敗找好借口，例如，“存下更多的錢”或“ 40歲退休”。
Betterment總經理埃根表示，如果制定的目標要求我們犧牲我們所喜歡的事情，那麼就會失去堅持下去的動力。一旦失去堅持不屑的行動，失敗就不可避免。
關鍵是使我們制定的目標儘可能的具體和現實。 例如，“在接下來的5年中，我將以每年2%的速度，逐步將個人收入存到退休賬戶的比例，從5％提高到15％。”
3.制定詳細的執行計劃
下一步是將我們的目標分解為較小的步驟，並一次解決一個。
埃根說“沒有人會試圖在步入運動生涯的第一天就參加馬拉松比賽。” “我們需要一個到達目標的具體計劃。”
您的2020年儲蓄計劃做好了嗎？
為退休這個目標進行存錢，是一個長期持久的過程。美國人壽保險指南網社區的經紀人，也遇到過一些即將步入退休年齡，但是由於缺乏長期有效的規劃，錯過了“時間”這個財富放大器的幫助，導致無法“安全”退休，或退休成本過於高昂的案例。
從科學規劃的角度，將“退休”這一長遠的目標，分解成每一個年度的子目標，並拆解成每個月需要實現的更小的退休儲蓄任務。
每達成一個小小的目標，對我們來說，就是一次巨大的勝利，從精神層面讓我們感受到了成功和有進度正在達成的喜悅。在美國人壽保險指南網接下來的文章里，我們將邀請專欄作者分享能幫助我們每個人制定計劃的6個更加具體的方法。
2020年已經到來，您的年度退休存錢計劃做好了嗎？
